wordpress themes.

Кадровая политика

ООО «КУРИЛГЕО» работает на рынке труда в области добычи полезных ископаемых с 2012 года. Для работы в компании мы привлекаем квалифицированных специалистов, обладающих высоким потенциалом, способных работать с новейшими технологиями. Мы ценим каждого сотрудника компании за его профессионализм, опыт и способность решать сложные задачи. Мы заинтересованы в привлечении и сохранении высококвалифицированного персонала.

Основу персонала ООО «КУРИЛГЕО» составляют высококвалифицированные работники. Набор сотрудников осуществляется в основном в Сахалинской области, по дефицитным специальностям – в регионах Дальневосточного федерального округа и других областях страны. Приём на работу иностранных граждан не предусмотрен. В компании проводится политика привлечения специалистов с Курильских островов, для соискателей, проживающих на Итурупе, установлена внутренняя квота — 10%.

Приглашая специалистов на работу, мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату с последующим ее возрастанием в соответствии с опытом и квалификацией;
  • перспективу профессионального и карьерного роста;
  • социальный пакет, включающий в себя медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов в соответствии с законодательством РФ.

Если Вас заинтересовала какая-то из наших вакансий и Вы соответствуете приведённым требованиям, присылайте нам свое резюме. Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру.

Отдел кадров – тел./факс +7 (4242) 77-36-34.
e-mail: kadr@kurilgeo.ru

Яндекс.Метрика