Татьяна Чагина: ««КУРИЛГЕО» для меня – символ стабильности»

18 июля золотодобытчики, представители этой благородной профессии, отмечают главный профессиональный праздник – День металлурга. Несмотря на то, что производство золота традиционно является мужским делом, доля женщин в «КУРИЛГЕО» составляет 10%. На предприятии всего три женщины-руководителя. Одна из них – Татьяна Чагина – начальник Участка кучного выщелачивания и единственная в компании женщина, стоящая во главе сложного производственного объекта. Каково быть «хозяйкой» фабрики, накануне профессионального праздника Татьяна рассказала нам в интервью.

Фото из архива Татьяны Чагиной

— Татьяна, как Вы стали металлургом? Почему выбрали именно эту профессию?

— Я выросла в маленьком горняцком поселке Забайкальского края, промышленным центром которого являлся Нерчинский полиметаллический комбинат. Горная промышленность развивалась, строились новые предприятия. Престиж профессии металлурга в те времена был весьма высок, и выбор специальности для меня был очевиден. Так исторически сложилось, что металлургия – это чисто мужская отрасль, и я решила личным примером развеять мифы о профессии.

В 1971 году на базе Читинского политехнического института была создана кафедра горно-геологических дисциплин и набраны студенты по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Окончив институт, я начала трудовую деятельность и уже 35 лет работаю в горнодобывающей отрасли.

— Как проходил Ваш трудовой путь в «КУРИЛГЕО»?

— Я пришла работать в компанию в 2015 году, начав с мастера участка кучного выщелачивания, руководила бригадой. С 2019 года работаю начальником участка. Работаю с теми же людьми, с которыми и начинала свой трудовой путь. Отношения у нас хорошие, поэтому работать достаточно комфортно. Несмотря на то, что должность подразумевает больше ответственности, повысился и интерес к работе. Больше узнаешь по специальности, стараешься, учишься, поэтому более осознанно подходишь к делу.

«КУРИЛГЕО» для меня – символ стабильности. Но менее важно развиваться и с профессиональной точки зрения, а наша компания дает для этого все возможности.

— Женщина-руководитель, как правило, представляется нам в деловом костюме и в кабинете. Ваш случай – другой. Насколько комфортно Вам руководить производством? 

— Мне комфортно руководить в «КУРИЛГЕО»; здесь созданы все условия для этого: достойная заработная плата и социальные условия, возможность карьерного роста в равной степени для мужчин и для женщин, поддержка инициатив сотрудников. Я совсем не кабинетный руководитель, на фабрике провожу очень много времени. Как идут технологические процессы, чем люди дышат – все это важно для меня. И в спецодежде мне очень удобно. Коллеги настолько привыкли видеть меня так каждый день, что, если я появляюсь в обычной одежде, порой даже не узнают.

— Каковы минусы и плюсы работы на производстве?

— На мой взгляд, минусы работы на производстве отсутствуют. Есть, конечно, определенные трудности и ограничения на необитаемом острове, но, работая непосредственно на производственной площадке, ты находишься в эпицентре деятельности и владеешь всей необходимой информацией.

Курильские острова — это, своего рода, отдельный мир с суровым климатом и неповторимой природой, который привлекает таких же уникальных людей с разных уголков страны, и мне, безусловно, посчастливилось быть частью этого.

— Находит ли Ваша увлеченность работой понимание у близких людей? 

— Вахты у нас довольно длительные, а с учетом отсутствия регулярного транспортного сообщения и ситуации в мире, я могу проводить на Урупе до полугода. Но моя дочь уже взрослая, самостоятельная, и я рада, что она меня понимает и поддерживает. Кстати, мои племянники тоже пошли по металлургической стезе: один работает проходчиком, а второй – взрывником. Видимо, что-то в моей увлеченности профессией запало им в душу.

— Расскажите о производстве и участке, которым Вы руководите

— Участок кучного выщелачивания, как и карьер, работает круглосуточно и 365 дней в году. Это непрерывный технологический процесс. Руду из карьера привозят на дробильно-сортировочный комплекс, откуда она поступает на штабеля, где подвергается выщелачиванию растворами, которые затем поступают в цех гидрометаллургии для извлечения из них драгоценных металлов.

Наконец, финальная и самая интересная стадия производства – выплавка так называемого лигатурного золота (сплава Доре) в специально оборудованном помещении фабрики. Это, можно сказать, святая святых всего производства – плавильное отделение. Если точнее, то это всего лишь скромная комната, в которой едва ли свободно разместится десяток человек.

Сложно представить, что весь металл, добываемый круглосуточно сотнями людей и механизмов, выплавляется в небольшом помещении всего двумя работниками, примерно два раза в месяц.

— Труднее управлять мужским или женским коллективом? 

— В моем подчинении 30 человек, из них всего две женщины. Я находила общий язык со всеми, всегда прислушивалась, особенно когда начинала работать. Часто подходила и задавала вопросы; куда шел специалист – туда и я. Не было такого, чтобы я только руководила: совместно с коллективом я вникала во все, конфликтов ни с кем не было.

— Все же условия труда на участке кучного выщелачивания – не из простых. Насколько устоявшийся у вас коллектив? 

— На самом деле люди у нас уходят нечасто. Коллектив дружный, устоявшийся. Более половины сотрудников можно назвать старожилами, а многие стоят у истоков «КУРИЛГЕО». Например, мастер участка, Олег Радаев, работает в компании с 2013 года. Аппаратчики-гидрометаллурги – Николай Макаркин, Игорь Козлов, Михаил Евдокимов, Александр Травкин, Дмитрий Чудов и Иван Низовских – трудятся в компании более 5 лет. Слесарь по ремонту насосного оборудования Василий Балькин и электрогазосварщик Дмитрий Жалин устроились в компанию практически одновременно со мной. Я очень уважаю коллег и сейчас коллектив для меня – как вторая семья, которой я доверяю.

— В чем секрет Вашего успеха?

— Секрета здесь нет. Главное – упорно трудиться, добросовестно относиться к выполняемой работе и постоянно стремиться к развитию. На работе я всегда собрана и не позволяю себе расслабляться.

— И, все-таки, Татьяна, как Вы считаете, металлург — это женская профессия?

– Я не считаю, что это исключительно мужская профессия. Металлургия – достаточно широкое понятие, и применять знания можно на любом его участке; необязательно для этого быть представителем мужского пола. Компания «КУРИЛГЕО» дает большие возможности для всех, главное – это желание. Благодаря этому сегодня я занимаю достойное место в мужском коллективе.

Сохранение природы на острове Уруп – важное направление устойчивого развития ООО «КУРИЛГЕО»

5 июня экологи ООО «КУРИЛГЕО» отмечают профессиональный праздник.

Экологическая служба – одна из важнейших составляющих в штатной структуре любого золотодобывающего предприятия. Специалисты-экологи отвечают за чистоту природы и территории, на которой ведется промышленная деятельность. Особо отметим, что сохранение окружающей среды представляет собой очень весомый компонент стратегии устойчивого развития компании. Накануне профессионального праздника о будничной работе «зеленых» рассказал начальник отдела экологического контроля и охраны труда ООО «КУРИЛГЕО» Анатолий Левочко.

Фото из архива Анатолия Левочко

— Анатолий, что сейчас представляет собой новая экологическая реальность, и следует ли «КУРИЛГЕО» общемировым трендам в этой области?

— В настоящее время в мире наблюдается тенденция к устойчивому развитию компаний. Все больше предпринимателей стараются использовать «зеленые технологии», и это вполне объяснимо: бизнес становится более ответственным перед обществом. К тому же, применение «зеленых технологий» вовсе не означает удорожание производства, а зачастую является экономически целесообразным. «КУРИЛГЕО» следует этой тенденции и рассматривает свой успех не только с точки зрения прибыльности, но и с точки зрения того, какое наследие оно оставляет будущим поколениям.

Мы готовы доказать: золотодобыча может быть «зеленой». С этой целью мы стараемся максимально сократить экологические риски, чтобы их последствия никоим образом не сказались ни на деятельности нашего предприятия, ни на экосистеме Урупа. В прошлом году мы инвестировали в мероприятия по охране окружающей среды 3,8 млн. рублей, а на этот год запланировали уже 5,7 млн. рублей, увеличив финансирование в полтора раза.

— Расскажите, какие основные задачи выполняются отделом экологического контроля и охраны труда?

— В первую очередь – обеспечение соответствия производственной деятельности предприятия законодательным требованиям и международным стандартам в области охраны окружающей среды. Также важны, как максимальное снижение воздействия на окружающую среду на всех стадиях разработки месторождений, так и сокращение размеров платы за такое негативное воздействие. При реализации этих задач мы проводим постоянный оперативный информационный обмен со всеми подразделениями предприятия и контролирующими органами. Специалисты-экологи учувствуют во всех плановых и внеплановых проверках в области промышленной и экологической безопасности, включая охрану труда. За прошедший год таких проверок было 60, на текущий год запланировано 110.

— Как на предприятии осуществляется экологический мониторинг?

— Учитывая, что побережье части острова Уруп облюбовали каланы, сивучи и антуры, внесенные в Красную книгу России и Сахалинской области, специалистами института КамчатНИРО проводится ежегодный мониторинг морского и прибрежного биоразнообразия острова. Не менее важное внимание мы уделяем регулярному мониторингу и оценке воздействия на наземные экосистемы, который осуществляется специалистами СахГУ. Недавние исследования морских млекопитающих показали, что за время присутствия нашей компании на Урупе количество морских животных в акватории острова и их распределение не изменились, а в 2020 году наблюдается увеличение популяции отдельных видов.

— Благодаря чему это стало возможным?

— Это стало возможным, в том числе, благодаря использованию современного метода получения драгоценных металлов путем кучного выщелачивания. В настоящее время он считается одним из самых экологичных методов, особенно при соблюдении всех требований технологического процесса и мер защиты. Разумеется, наше производство, как и любая другая деятельность человека, оказывает воздействие на окружающую природную среду, но, в отличие от множества других аналогичных производств в России, оно минимально, что и подтверждается результатами проводимого ежегодного экологического мониторинга.

— Не секрет, что у «КУРИЛГЕО» есть теплоход с одноименным названием. Не оказывает ли он влияние на жизнь морских млекопитающих?

— На Урупе есть уникальное место – природная каменная гряда в заливе Щукина. Благодаря длине в 220 метров и достаточной глубине она стала местом для временной швартовки и разгрузки судна и позволила, не нарушая природный ландшафт, избежать каких-либо экологических последствий. Наше судно оснащено специальным откидывающимся носом для выгрузки на необорудованный берег – аппарелью – и заходит в бухту только для разгрузки или погрузки, никак не нарушая естественную среду обитания морских жителей.

— Ваш отдел также проводит мероприятия по формированию экологического сознания среди населения. Расскажите об этом, пожалуйста.

— Все верно. В рамках стратегии устойчивого развития мы реализовали целый ряд важных социальных проектов. Их цель – экологическое просвещение персонала компании и жителей Сахалинской области. В частности, в рамках партнерства с некоммерческой организацией «Бумеранг», мы проводили информационные встречи для учащихся школ. Специалисты предприятия активно принимают участие в субботниках и уборке побережья Урупа на Охотском море. В прошлом году завершилась двухлетняя кампания по вывозу отходов военного наследия времен СССР; в ней принимали участие практически все сотрудники нашего предприятия.

В конце 2019 года мы запустили акцию по сбору отработанных батареек. Всего для их сбора на предприятии было установлено 3 специальных стилизованных контейнера, где на данный момент уже собрано около 25 кг отработанных батареек. Скоро мы передадим их на утилизацию в специальную лабораторию Южно-Сахалинска. Также хочу отметить, что на всех производственных участках регулярно проходит модернизация системы освещения. Почти 70% люминесцентных ламп заменили на светодиодные.

— Анатолий, а какие условия созданы для ваших сотрудников на Урупе?

— Особое внимание руководство компании уделяет не только экологии, но и созданию и улучшению бытовых условий работников обособленного подразделения на Урупе. На острове построен комфортабельный вахтовый поселок с гордым названием Отважный. В нём есть комнаты отдыха, столовая со всеми подсобными помещениями, душевые комнаты, прачечные, зоны для сушки одежды и обуви, спортивный зал, библиотека. Есть Интернет; совместно с компанией «Билайн» на острове установлена вышка сотовой связи, зона действия которой охватывает все производственные объекты, а также даёт возможность работникам компании быть всегда на связи со своими родными и близкими. Все помещения оборудованы пожарной сигнализацией. На территории комплекса есть баня.

А сейчас, завершая интервью, от всей души поздравляю всех экологов с профессиональным праздником!

ООО «КУРИЛГЕО» подвело итоги пятнадцатилетней деятельности

В апреле 2021 года один из крупнейших золотопроизводителей Дальнего Востока, ООО «КУРИЛГЕО», отметил 15-летие производственной деятельности. Следуя мировым тенденциям, сегодня юбиляр делает ставку на ответственный майнинг, а также уделяет особое внимание промышленной безопасности, образованию и максимальному снижению воздействия на окружающую среду.

За 15 лет существования компания, производящая важный для развития «зеленой экономики» металл, стала крупнейшим налогоплательщиком Курильского городского округа Сахалинской области. В течение этого времени предприятие направило в бюджеты и фонды всех уровней 5,1 млрд. руб., в том числе и 1,9 млрд. руб. в бюджет области.

Начав геологическую разведку золота и серебра на Западно-Тетяевском участке Курильских островов (2006 г.), ООО «КУРИЛГЕО» с первых же дней работы уделяет особое внимание снижению вредного влияния производства на окружающую среду. При сотрудничестве с аккредитованными лабораториями (ФГБУ «ЦЛАТИ по ДФО», ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Сахалинской области», ФГБУ «ГЦАС Сахалинский») золотопроизводитель проводит регулярные исследования проб атмосферного воздуха, почвы, воды поверхностных источников, снега, сточных вод, промышленных выбросов. Силами специалистов СахГУ и института КамчатНИРО, компания проводит регулярный мониторинг и оценку воздействия на наземные экосистемы, а также ежегодный мониторинг морского и прибрежного биоразнообразия острова. Недавние исследования морских млекопитающих показали, что за время присутствия ООО «КУРИЛГЕО» на острове Уруп количество морских животных в акватории острова и их распределение не изменились, а в 2020 году наблюдается увеличение популяции отдельных видов.  Начиная с 2018 года, компания успешно проходит ежегодный аудит систем экологического менеджмента по стандарту ISO 14001:2015.

Важной частью деятельности ООО «КУРИЛГЕО» считает повышение уровня профессионального образования как среди сотрудников, так и среди жителей Сахалинской области. Чтобы привлечь молодежь, компания реализует серию образовательных инициатив, направленных на системное воспитание профессиональных кадров, начиная со школьной скамьи. За годы своего существования предприятие приняло участие в нескольких значимых мероприятиях (чемпионат профессионального мастерства «Абилимпикс» и открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)), стало партнером общественной молодежной организации «Бумеранг», поддержав их научно-образовательные экспедиции, и провело общегосударственный конкурс среди студентов российских вузов на прохождение профильной практики на острове Уруп. Всего с 2015 года на экологические, образовательные и природоохранные мероприятия ООО «КУРИЛГЕО» затрачено 17,3 млн. рублей.

Одним из главных принципов работы компании является внедрение системы охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с законодательными требованиями и передовыми международными практиками. С начала деятельности предприятия зафиксировано 131 400 часов непрерывной безаварийной работы производственного комплекса. Проверяющие из Государственной инспекции труда в Сахалинской области вносят данные о травматизме и результаты расследований несчастных случаев на производстве в систему отчетности gitstat.rostrud.ru. Начиная с 2015 года, расходы на безопасность труда и охрану здоровья, включая затраты на аттестацию и обучение персонала за последние 6 лет, составили 50,2 млн. рублей. В 2019 году системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ООО «КУРИЛГЕО» прошли успешную сертификацию по стандарту ISO 45001:2018. С 2018 года все системы управления рабочими процессами компании ежегодно подтверждаются соответствием международному стандарту ISO 9001-2015.

За все годы работы предприятие произвело 7,8 тонн золота и около 22 тонн серебра. Продукция компании используется в производстве солнечной энергии и точной электроники, применяемой в космических и медицинских технологиях.

Итоги работы ООО «КУРИЛГЕО» за 2020 год.

29 апреля 2021 года, г. Южно-Сахалинск

Производственные результаты

Добыча руды в 2020 году составила 728 тыс. т, что на 5,5% выше аналогичного показателя в 2019 году. Объем добычи горной массы по сравнению с прошлым годом снизился на 29,6%, составив 2,08 млн. т. По сравнению с 2019 годом, объемы дробления и укладки руды уменьшились на 3,7%; при этом, производство готовой продукции увеличилось за счёт повышения содержания золота в руде на 32,5%.

В 2020 году производство золота составило 1,184 т (на 7,1% выше показателя за 2019 год) и 2,767 т серебра (на 34% ниже показателя за 2019 год). В 2019 году было произведено 1,106 т золота и 4,190 т серебра, соответственно.

В 2020 году компания инвестировала 36,9 млн. рублей в развитие производства на о. Уруп. Средства были вложены в приобретение горнопромышленного оборудования, а также в обновление оборудования пробирно-аналитической лаборатории. В соответствии с указаниями Министерства природных ресурсов и Ростехнадзора, разработана техническая документация по ликвидации опасных производственных объектов, а также откорректированы существующие технические проекты.

Финансовые результаты

Общая выручка от реализации готовой продукции составила 5 118 млн. рублей, что выше на 29,7% аналогичного показателя за 2019 год. Столь значимые показатели в отчетном периоде были достигнуты благодаря фактическому увеличению реализации по золоту на 2,2% (или 25 кг), росту цен на данный металл (стоимость тройской унции в 2020 году по отношению к 2019 году выросла на 28,9%) и повышению средневзвешенного курса доллара США (+14% к 2019 году).

По итогам 2020 года чистая прибыль ООО «КУРИЛГЕО» составила 2 516 млн. рублей, что фактически в 1,5 раза больше по сравнению с 2019 годом. Увеличение стало возможным, главным образом, за счет ослабления российского рубля по отношению к доллару США, в сочетании с ростом цен на реализацию драгоценных металлов.

В 2020 году предприятие направило 1 234 млн. рублей в бюджеты и фонды всех уровней.

Наиболее крупные перечисления в бюджеты и внебюджетные фонды составили:
• Налог на прибыль – 766,0 млн. рублей:
— федеральный бюджет – 237,9 млн. рублей;
— региональный бюджет – 528,1 млн. рублей.
• Налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) – 297,8 млн. рублей.
• Прочие налоги – 169,8 млн. рублей.

В 2020 году среднемесячная заработная плата одного работника равнялась 89,2 тыс. рублей, почти на 100% повторив уровень заработной платы 2019 года на предприятии и 2020 года по Сахалинской области (https://sakhalin.info/news/201988).

Экология, социальная поддержка, корпоративные системы управления (ESG)

 Экология

 В 2020 году на ГПК «Айнский» было проведено 60 плановых и внеплановых проверок в области промышленной и экологической безопасности, включая охрану труда.

Утилизация отходов на острове Уруп проводилась с помощью установки «Форсаж», вывоз с острова — сертифицированным на перевозку отходов теплоходом «Курилгео». Компания имеет действующую лицензию на обращение с отходами 1-4 классов опасности №65-4581-ТБ от 16.10.2017 г.

В феврале – апреле 2020 года в г. Далянь, КНР, проводился плановый капитальный ремонт теплохода «Курилгео» для предъявления судна на класс Российского Морского Регистра Судоходства. Стоимость ремонта составила 38,6 млн. руб.

Социальная поддержка 

 Одной из основных целей программы устойчивого развития бизнеса для «КУРИЛГЕО» является охрана здоровья и повышение общего качества образования среди сотрудников предприятия.

Расходы на безопасность труда и охрану здоровья, включая затраты на аттестацию и обучение персонала, в 2020 году составили 9,3 млн. рублей. Данный показатель на 34% выше аналогичного за 2019 год.

В течение года на обучение в специализированные учебные центры было направлено 256 сотрудников Компании; собственными силами проведены обучение и аттестация 532 сотрудников.

На медицинские и санитарные мероприятия в 2020 году было выделено около 3 млн. руб.  В связи с активным распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 финансирование было направлено на обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с установленными отраслевыми нормами, а также на закупку одноразовых масок, дезинфекторов, экспресс-тестов и медикаментов. Кроме этого, был заключен договор с медицинской организацией, которая берет анализы на COVID-19 у всех сотрудников Компании, чтобы исключить распространение инфекции на обособленном подразделении о. Уруп.

Внепланово были согласованы дополнительные средства (1,9 млн. рублей) на покрытие расходов, связанных с размещением сотрудников в обсервационных пунктах с двухнедельным карантином и полным спектром анализов, включая экспресс-тестирование на коронавирус.

В течение 2020 года «КУРИЛГЕО» перечислило на благотворительные цели 607 тыс. рублей, практически сохранив объем финансовой помощи 2019 года, которая составляла 650 тыс. рублей.

 Корпоративные системы управления

 В сентябре 2020 года «КУРИЛГЕО» прошло сертификационный аудит на соответствие внедренной интегрированной системы менеджмента (ИСМ) ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. Во второй половине 2020 года матрица рисков прошла ежегодный пересмотр в соответствии с международным стандартом ISO 45001:2018.

Благодаря наличию необходимой технической инфраструктуры, включая стабильное подключение к интернету, возможность проведения видео- и аудиоконференций, и прочих информационно-коммуникационных технологий, которые гарантируют достоверность результатов проверок, сертифицирующим органом было принято решение о проведении дистанционного аудита систем менеджмента.

В связи с тем, что в ISO 9001:2015 напрямую говорится о необходимости идентификации и управления рисками, в компании разработана отдельная процедура по управлению рисками в условиях пандемии коронавируса COVID-19; процедура была адаптирована ко всем процессам компании.

Справка

ООО «КУРИЛГЕО» создано в апреле 2006 года для проведения геологоразведочных и добычных работ золота и серебра на Курильских островах. Добыча руды ведется карьерным способом. Метод обогащения – кучное выщелачивание. Работы ведутся на месторождении «Айнское» на о. Уруп, которое включает в себя несколько золотосеребряных залежей, в частности, Айнскую, Данченковскую, Элину, Осьму.

В 2008 г. ООО «КУРИЛГЕО» получило «Свидетельство об установлении факта открытия месторождения полезных ископаемых». Это стало основанием для оформления сквозной (совмещенной) Лицензии на право пользования недрами до 2035 года. Компания приступила к хозяйственной деятельности на Урупе в 2013 году.

ООО «КУРИЛГЕО» полностью интегрировано в производственный процесс Solway Investment Group. Диверсификация активов группы позволяет снизить риск воздействия внешнеэкономических проблем на операционную деятельность отдельно взятых объектов, входящих в состав группы, за счет синергии внутри группы.

Предприятие находится на территории о. Уруп Сахалинской области, который входит в Большую Курильскую гряду. Остров не имеет постоянного населения и регулярного сообщения с материком.

Solway Investment Group

Международная инвестиционная группа Solway начала деятельность в 2002 году. Это частная компания, ведущая диверсифицированный бизнес в горнодобывающей и металлургической промышленности. Ключевые компании группы зарегистрированы в Швейцарии, Люксембурге, Эстонии и на Мальте. 100% уставного капитала принадлежит гражданам Германии. Основные производственные активы Solway расположены в Северной Македонии, Гватемале, Индонезии, в Аргентине и Украине.